中途採用

• 経営改革コンサルタント

  クライアントの戦略を実現する経営参謀のプロフェッショナルとして、CXOレベルが抱える経営課題の解決を実行支援します。中期経営計画／事業計画の立案及び精度検証や、グループ経営力強化、経営管理／業績評価制度導入などの経営企画に関する機能を、中長期にわたり、実務ベースで支援して行きたい方を募集しております。

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• 業務改革コンサルタント

  当社独自のAcccounting Tech® Solutionのノウハウを駆使し、財務・経理部門を中心に、バックオフィス部門全体の「グランドデザインの設計」から、「業務プロセス改革」「運用サポート」までワンストップで提供します。RPAなどの先進的なIT技術やサービスの研究と活用を行いながら、業務と組織改革を推進したい方を募集しております。

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• IT戦略・IT導入コンサルタント

  ITの視点から経営課題を解決していきます。「IT積極活用によるビジネス価値向上」、「IT投資効率向上」、「ITリスク最小化」の実現に向け、IT投資に係る意思決定支援、業務のTO-BEモデルの策定、システムの基本構想の策定、RFPの策定からベンダー選定・導入支援、など、クライアントのIT戦略を主体的に推進したい方を募集しております。

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• 人事戦略コンサルタント

  クライアントの経営課題を人事・組織戦略により解決していきます。グループ全社の人事戦略の立案、タレントマネジメント、人事業務効率化など、人事・人材管理領域において、人事制度の設計から、ITをベースにした人事業務プロセス改革のコンサルティングを推進したい方を募集しております。

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• M＆Aアドバイザー

  M&Aの初期的検討段階から、統合マネジメントまでの全体プロセスを支援いたします。デューデリジェンスやバリュエーションを中心としたサービスに加え、クロスボーダー案件及びFA業務のさらなる強化に伴い、各種業務の経験者を中心に募集しております。

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