2024年7月9日（火）「人事部のためのデータ分析力向上セミナー ～データ活用で実現する社員定着率向上の実践法～」セミナーに弊社の野村が登壇いたします。

労働人口の減少、採用競争力激化に伴い、社員のエンゲージメントを高め、定着率を向上させることは重要な人事戦略の1つと言えます。
多くの企業がエンゲージメントサーベイや退職アンケートなど様々な情報やデータを取得していますが、集計や可視化することが目的となり、それらのデータを効果的に活用できていないという課題を抱えています。

【タイトル】 「人事部のためのデータ分析力向上セミナー ～データ活用で実現する社員定着率向上の実践法～」セミナー

【日　　時】 2024年7月9日(火) 10:30～11:30

【開催形式】オンラインでの聴講形式となります。自席や会議室などで、インターネットにつながる環境（PC、タブレット、スマートフォンなど）をご用意いただき、当日お時間になりましたら、事前にメールにて送付されるリンクをクリックしてご視聴ください。

【参加費用】無料（事前登録制）

【お申込み】本イベントの詳細・お申し込みは、こちら をご覧ください。

【お問合せ先】その他ご不明点等ございましたらご連絡ください。 seminar@growin.jp

【登壇講師紹介】HRコンサルティング部　シニアコンサルタント　野村 美貴
人事労務にかかる業務改善とDX化推進支援・上場企業における等級・評価・報酬制度構築と新会社設立に伴う規程策定・人事労務DD及びM&A後の人事PMI支援。 事業会社の人事部門および社労士法人において20年以上にわたり社労士として従事する。外資系企業の人事・労務関連業務に携わるとともに、労務顧問、各種規程策定、給与計算、社会保険、採用、研修・セミナー、執筆等の経験を活かし、時流に合わせた人事制度設計や、労務DD・PMI・事業承継・新規事業立上げ支援に携わる。